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問い合わせ急増中!!
顧問契約は必ずしも必要ではありません!
多くの会社では、社会保険労務士と「顧問契約」を結ぶのが当たり前と思われています。でも、実際には必要な時だけサポートを受ける「単発契約」という選択肢があります。
2025年1月にリリースした求人サイト「あるバイ」を運営する㈱ヒプスターの情報サイトに、弊社が掲載されました!
「あるバイ」は無料掲載(2025年6月現在)、採用しても費用が掛からない媒体です。
是非、ご活用ください!!
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代表 風口 豊伸
脚本
求人コンサルを手掛ける社会保険労務士
その他
プロフィール
登録日: 2024年4月10日
記事 (139)
2026年5月17日 ∙ 9 分
第5回 「年1回の算定基礎届や年度更新、単発で大丈夫?」
前回は、「相談」について検証しました。今回は、「年に1回の手続き」についての不安を解消します。「算定基礎届や年度更新を忘れてしまうのでは?」「顧問契約がないと、年次手続きを対応してもらえないのでは?」こうした不安は、本当にリスクなのか、それとも思い込みなのか。実際の事例を基に検証していきます。
2026年5月9日 ∙ 11 分
「相談したい時、顧問契約がないと相談できないのでは?」
前回は、「緊急時の対応」について検証しました。今回は、もう一つの大きな不安「相談」について詳しく解説します。「ちょっとした疑問を相談したい時、顧問契約がないと相談できないのでは?」「相談のたびに料金がかかるのでは?」こうした不安は、本当にリスクなのか、それとも思い込みなのか。実際の事例を基に検証していきます。
2026年4月13日 ∙ 9 分
「毎月顧問料を払わないと、いざという時に対応してもらえないのでは?」
前回は、「顧問契約がないと不安」と感じる理由を分析しました。今回からは、具体的な不安について一つひとつ検証していきます。最も多い不安の一つが「緊急時の対応」です。「顧問契約がないと、いざという時に対応してもらえないのでは?」という不安は、本当にリスクなのか、それとも思い込みなのか。実際の事例を基に、検証していきます。
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